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国企员工持股试点年内启动:“以岗定股 动态调整”鼓励骨干持股

 

 

 

国企员工持股试点年内启动:严防少数人控制

随着国企改革1+N方案的陆续发布,国务院国资委、财政部、证监会三部门日前联合印发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》(下称《意见》),明确改革时间表和路线图,将在年内启动试点。

根据安排,试点企业的推进方式是“成熟一户开展一户”,到2018年年底进行阶段性总结,视情况再适时扩大试点。首批试点中,央企子公司数量为10家,地方国企为5~10家。

周放生表示,此次《意见》最大的“遗憾”是没有提到分红权改革。分红权改革几乎没有门槛,不动产权,不动决策权;不动存量,不涉及改制,不涉及流失;不影响职工岗位,保持企业稳定。分红权改革完全可以在竞争性领域国企广泛实行,在亏损企业中也可以更大胆一些。

“《意见》的出台积极意义重大,但部分内容还显得趋于保守。员工持股已经实行了近二十年,积累了大量的经验,改革的步伐可以继续加快。”周放生说。

(来源:第一财经日报  重华 祝嫣然)